Autismo y trabajo en la Malteria , es un proyecto de inclusión laboral compartido con los padres CEA, que en la Fundación Campano presentaron los protagonistas en primera persona , contando la historia.
Expusieron Nicolás Rodríguez – Analista de datos en Producción e Ing.; Rafael Peucon – Gte. De Ingeniería; Martita Gerardo de Asociación de Padres CEA Tres Arroyos; la Prof. Irene Moreno, quien invito a reflexionar sobre
educación inclusiva y convivencia en la diversidad.
Los Equipos de apoyo en la empresa y los especialistas Excelsium contaron sobre los desafíos y beneficios de la construcción de un ambiente laboral neuro diverso.
En una emotiva disertación Brenda Diez-Soporte de Gente y Gestión en Ingeniería , Iara Lina Orellano-Gerente de Gestión y Perfomance sumaron testimonio de la experiencia.
Contando con el acompañamiento de María del Carmen Gironzi (Fundadora y CEO de Excelsium
Consultora).
El Equipo de Cervecería y Maltería Quilmes expuso junto a las personas con autismo como viven el proceso de inserción laboral dentro de la empresa.
Compartimos la entrevista realizada a Marta Gerardo de los padres CEA, en el programa de Adriana Gaitán , La Vida Mía dando detalles de los logros.
